1月24日，五〇五直管项目部组织党员干部职工学习企业文化及公司发展战略，直管部班子成员、二线职工、项目经理共20人参加学习。党支部书记带领大家逐条学习公司全新企业文化体系内容，号召全体干部职工统一思想，结合自身工作实际，把企业文化融入到生产经营中去，明确工作职责和工作目标，努力提升综合素质和专业技能水平，充分践行企业使命，齐心协力推动公司内涵式高质量发展。（责任编辑：潘骏逸）…

1月23日，公司直属第五党支部在党员活动室开展“学习宣贯公司全新企业文化体系”主题活动，并为支部干部职工作春节前廉洁提醒。直属第五党支部在职党员、人力资源部职工参加学习。党支部书记带领全体参会人员学习公司全新企业文化体系内容，号召党员干部要充分发挥示范引领作用，积极带头学懂悟透公司企业文化的内涵实质，以高度的使命感和责任感，躬身入局，加强学习的自觉性与主动性，提升业务能力，注重细节，用心做好每一件…

1月20日，第十一直管项目部召开会议宣传公司发展战略及新企业文化，13名领导干部职工参加学习。会上，党支部负责人向干部职工传达公司战略与重点工作研讨会精神，认真分析直管部自整合重组以来所具备的资源优势，要求全体干部职工要在公司党委的坚强领导下，统一思想、明确目标，认清发展形势，提高政治站位，紧密围绕“脱困、改革、发展”三大核心任务，主动担当，积极作为，为加快构建“五个建投”和“幸福五建”建设作贡献…

12月19日，第一安装直管项目部组织召开2024年末岁初重点工作安排会议。会上，参会人员学习集团人才强企三年行动相关文件，班子成员结合各自分管工作部署近期重点工作。会议要求，一是要提高思想认识，转变工作作风，全力冲刺年度各项目标任务。班子成员要带头认准目标抓落实，压实责任讲实效，项目部要坚守岗位，集体发力，在确保安全质量的前提下，努力提升产值利润。二是要加强人才队伍建设，积极响应集团“人才强企三年…

12月13日，公司云南省妇女儿童发展中心项目召开过程质量创优交底会，为项目创优工作统一思想、奠定基础，明确方向。公司副总工程师蔡伟到会进行指导。会上，各参建单位分别汇报了项目目前质量创优的推进情况、存在的困难以及后续工作计划，参会人员对项目已完工序质量进行了现场检查，提出现场质量存在的不足并明确了整改要求。公司试验计量中心负责人、各直管项目部主任工程师分别对项目工程实体质量和过程资料整理进行了详细…