8月11日上午，公司副总经理熊志到第三直管部召开干部大会，宣布公司中层正职干部任职决定。公司扩大班子、党委工作部部长王敏出席会议。会上，党委工作部负责人宣读公司党委任免职文件，新提任干部和其他班子成员依次作表态发言。熊志要求，一要提高政治站位，强化责任担当，主动作为、凝聚思想合力。二要迅速理清工作思路，新任直管部经理要发挥所长，带领团队对标找差、弥补短板，推动直管部快速迈入公司高质量发展轨道。三要…

8月11日，公司党委召开任前谈话、廉政谈话会议，宣布干部任免职决定。公司党委书记、董事长唐生炳，党委副书记、纪委书记李强分别对近期新提任干部作集体任前谈话、廉政谈话。唐生炳强调，选人用人是组织发展和事业成功的核心要素，今年以来，公司党委坚持以战略文化为引领，树牢“四重”用人导向和“四为四位”选人用人理念，以奋斗者为本，注重在一线识别考察干部，以实干实绩作为检验干部的重要标尺。此次新提任干部要强化认…

8月9日，公司党委副书记、副董事长、总经理仲金荣，副总经理匡浩到由公司市政路桥三部负责施工的永金高速公路项目一分部检查，指导项目收尾工作。仲金荣一行深入施工现场，查看项目起点未通车段边坡及曼勒路基、达哈弃土场的施工进展，了解直管部上半年各项指标完成情况及后续工作思路。仲金荣要求，一是抓实项目收尾工作。认真盘点剩余工作量，对照既定目标任务，倒排工期、挂图作战，加强工作组织，压实工作责任，全力以赴推进…

8月6日至8日，公司顺利举办大商务战略生态体系构建与价值链重构专题培训。公司党委委员、副总经理杨永出席开班仪式并作动员讲话，总经济师吕荣伟出席结业仪式并作总结讲话。培训聚焦行业变革与理念升级，系统阐述了大商务管理创效的运行过程，为公司构建大商务战略生态体系、增强工程建设核心竞争力奠定坚实基础。杨永强调，当前建筑业面临的市场竞争空前激烈，行业发展格局迎来深刻变革，构建大商务战略生态体系、提高全产业链…

8月4日，五华区委副书记、区长韩富国调研由公司第六直管部负责施工的建发曦城商业广场项目。公司党委副书记、副董事长、总经理仲金荣参加调研。韩富国等深入项目现场，实地查看项目室外、商业裙楼、地下停车场建设进展，住宅交付及入住情况，听取项目建设存在的问题，对后续工作提出明确要求。韩富国强调，项目部要强化责任担当，狠抓工作落实，确保将项目打造成经得起历史检验的精品工程、民心工程；要严守安全生产底线，科学统…