3月4日，五〇八直管项目部在云南省妇女儿童发展中心建设项目部会议室召开职工大会暨综合考核会，共44人参会。会上，相关项目经理及科室负责人总结汇报了2023年度工作情况、自身存在的不足，对2024年的工作重点及方向作出计划。与会人员对各项目经理、科室负责人在德、能、勤、绩、廉方面进行了民主测评考核。会议还研究布置了2024年党风廉政工作，对违反中央八项规定精神典型问题的通报文件及集团《关于违规行为追…

3月4日，五〇一直管项目部组织全体党员及干部职工宣贯学习集团和公司二届一次职代会精神。会议强调，全体职工要认真学习领悟集团及公司二届一次职代会精神，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻我省“3815”战略发展目标，实施公司“1234”发展战略，践行“12345”党建工作思路，坚持“以进促稳、稳中提质”工作主线，以深化内涵式高质量发展为主题，迈向集团“3512”发展目标第一年稳…

3月2日，第十一直管项目部召开管理制度研讨会，根据国家法律法规、集团、公司相关管理规章制度，进一步完善直管部管理制度，提高管理效率，促进直管部各项工作稳定有序发展。会议对直管部各科室岗位职责、班子会议事规则、支委会议事规则及各科室管理制度进行逐条分析，领导班子成员及各科室负责人针对管理制度展开热烈讨论，并结合工作实际，提出修改调整的意见和建议。经过一天的深入探讨和交流，直管部管理制度初具雏形。通过…

3月1日上午，五〇二直管项目部学习宣贯公司二届一次职代会精神，在昆班子成员、项目人员及二线全体管理人员参与学习。会议集中学习了大会总结讲话和工作报告。二届一次职代会总结了公司2023年来之不易的发展成绩，科学谋划了2024年各项重点工作，对今年的工作指明了奋斗目标。会议重点传达了公司有关公积金调整的决定、《2024年资产经营责任书（草案）》，并为职工答疑解惑，要求各科室严格按照直管部2024年各项…

3月4日，五〇三直管项目部组织在昆全体管理人员19人集中学习宣贯公司二届一次职代会精神。会议传达学习了大会总结讲话和大会工作报告。会议要求，直管部全体干部职工一要通过学习统一思想，提高认识，将职代会确定的的方法、目标、任务作为工作指南，树牢“管理自我革命、经济效益至尊”的理念和“职工与企业命运共同体”的意识，时刻把公司利益和职工福祉放在心上，放在谋发展、作决策、干事业的第一位。二是通过学习把自己摆…