设计院开展青年员工职业发展规划交流座谈会

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  • 发布:2022-06-20
  • 作者:施郁雯、杨凌鸥/报道 杨凌鸥/摄影
  • 来自:设计院
  • 6月17日下午,设计院在五楼会议室开展了青年职工职业发展规划交流座谈会,共计12人参加本次座谈会。

    会议开始时组织青年员工们一起做游戏。“看图猜成语”、“你演我猜”等破冰游戏使大家消除紧张,增进友谊,营造一种团结和谐、轻松愉悦的氛围。青年员工敞开心扉分享了个人经历,加深员工之间的相互了解增进了青年员工之间的感情交流

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    会上,设计院副院长罗万海指出:一是青年员工要结合各自专业属性进行职业发展规划,各小组也要给予人才充分的发展空间,让其充分结合自身特点成长二是要积极提升专业技术能力,取得执业资格证书三是青年员工应积极领悟公司设计院“一主两翼”、“双循环”“双特”的发展构思,将个人规划与平台发展相结合

    设计院常务副院长赵永军感谢青年员工选择了设计团队,希望大家相信团队,共创美好未来他要求青年员工要学会站在项目团队的基础上考虑问题。

    座谈会邀请了三位公司设计院骨干职工,围绕青年员工发展中的热点和难点问题,以及发展的主题和方向,就自身成长经历,指导青年员工以科学的态度和方法规划自己的职业生涯,激发青年员工自主学习、提高技能的热情,教会青年员工如何用积极的心态正确对待工作中的压力和挑战。

    本次会议搭建了员工沟通交流的桥梁,进一步统一了思想,凝聚了共识,激发了青年员工的热情,提高了青年员工的认同感与归属感,必将为公司设计院未来持续稳健发展注入青春活力,贡献青春力量。

    (责任编辑:李保庆)


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