技术中心有序组织开展铝合金配模设计培训

4月28日-29日、5月9日-13日，公司技术中心分别组织公司员工进行铝合金模板配模软件培训。培训时长共7天，开班2次，参加培训人员共计65人次，参加培训人员完课率90%。

本着一线技术管理岗位全员学习铝模配模设计、取证的原则，技术中心在开班前作了充分的调查工作。提供出基础班、提高班、考前强化班三种班型给大家报名，有针对性的摸底基层管理人员配模能力及数量，经过分析后统筹组织培训。

此轮培训的特点在于将以往大班培训转变为精细化分班培训。根据员工对软件的掌握程度，再结合近期铝模软件考试的新题型、新难点，对课程时长、课程内容进行精心的设计。培训方式的转变，不仅显著提高了培训的效率，还节约了参训人员的时间成本，集中体现了“在精不在多，兼顾有实效”的培训理念。

技术中心作为公司职能部门将继续发扬服务基层意识，结合集团发展的要求及基层管理需求不断优化、提升课程内容，形成正向反馈；定期开展铝合金配模软件培训，切实为公司员工职称评审和技能力水平的提升提供助力。

（责任编辑：李保庆）