2013年4月25日，公司第八直管项目部召开了直管部2013年人力资源工作动员会，在昆的33名直管部职工参加了会议。会议由第八直管部党支部副书记黄春祎主持。     直管部经理杨勇汇报了的直管部人力资源情况，传达了公司对2013年直管部开展人力资源工作的具体要求，从学历、职称、执业证书、上岗证等方面认真细致的分析了直管部目前各个岗...

    4月27日，第五直管项目部团支部在直管部党支部及工会的协助下，组织28名青年到野鸭湖开展以“凝聚青春力量，促进团队合作”为主题的拓展训练活动。     拓展通过消除心理影响的破冰游戏、高空浪浪桥和团队配合游戏急速60秒识数、生死电网、驿站传书、众人击鼓和团队墙等活动，让直管部青年们深刻理解了团结就是力量，明白了只有通过项目才能体现...

    2013年4月24日，公司租赁中心的招聘工作已经完成，本次招收易门技校学生26名，大专以上学生4名，吸纳人员创租赁中心历史之最。     由于租赁中心生产规模较之前扩大将近1倍，造成了中心一线操作面上人员严重短缺，本次招聘极大缓解了一线人力的不足，为中心储备了人才，满足生产规模要求。     ...

     4月12日，五〇五直管项目部食堂终于开伙了！     去年9月份，直管部因为办公楼拆迁搬至昆州路，地方相对有限，因此没有条件开办食堂，职工的午餐只能自行解决。在多方协调下，直管部巧妙利用空间，克服困难，终于把食堂建了起来。     虽然食堂的操作间很小，但员工们总算能抬着热腾腾的午餐，不用...

    4月16日，公司第二安装直管项目部经理、党支部书记、工会主席带队到文化空间安装项目部召开动员会，针对建设单位要求的“8 . 30”节点任务作部署动员。     直管部经理杨忠明在动员会上鼓励项目部管理人员和班组长要充满信心，在抢工期的同时要注意安全，并注重成本管理。在使用农民工方面要严格按直管部规定，注重沟通协调，要及时确认施工方...