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技术支持: 方森科技 2013年1月7日至
为认真组织好本次民主生活会,公司党委在去年11月初对2012年度民主生活会进行了安排部署,由各基层单位组织在职工内开展了广泛深入的意见和建议征求。
公司党委高度重视此项工作,董事长李文智、党委书记李兴奎、副总经理刘作恒(主持经理层工作)、党委副书记兼纪委书记吴倩及其他领导班子成员全程参加各直管部的民主生活会,并为直管部下一步如何扬长避短、谋划发展,改进工作作风等方面提出意见和建议。
与往年民主生活会不同的是,今年基层单位民主生活会中增加基层对公司机关中层领导干部的民主测评,让直管部的班子成员、项目经理、科室负责人等参与到公司机关领导干部的民主测评中,进一步提高公司机关的服务意识,改进工作作风。
民主生活会是我党长期坚持的一项重要制度,是解决领导班子内部矛盾、加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径,是建设高素质干部队伍的一项重要措施。每年一度的民主生活会,有利于加强班子成员之间的团结协作,通过开诚布公的开展批评与自我批评,进一步认识并发现自身存在的问题和不足,改进工作作风,不断提高管理水平。
党委工作部 李芳艳/报道
五〇五直管部2012年度民主生活会
市政直管部2012年度民主生活会
五〇七直管部2012年度民主生活会
第五直管部2012年度民主生活会
五〇一直管部2012年度民主生活会