直九部：召开人才培养师带徒签订会

    2月3日，第九直管项目部组织班子成员、科室负责人、项目经理、技术负责人及项目管理骨干共89人召开“2016年度第九直管项目部人才培养师带徒签订会”。
    为切实推进直九部人才培养的战略部署，不断提高职工的业务素质和履职能力，满足直管部生产经营和发展的需要，直管部在2016年1月18日的管理会议上研究决定，在直管部范围内全面采取“师带徒”结对培养的方式，强化人才培养的力度。
    由直管部人力资源科拟定“人才培养师带徒责任书”。师带徒分为二级帮带：一级师徒帮带指直管部班子成员对科室负责人、项目经理和技术负责人的帮带；二级师徒帮带指科室负责人及项目经理对二线管理人员、项目部现场管理人员的帮带。直管部还制定了考核机制，对考核为“出师”的师徒进行奖励，对考核为“不予出师”的师徒进行罚款。
    此次签订会上，共有19位指导师傅与52位受培徒弟结对签订了师徒协议。在培养过程中，将以质量、安全、进度、技术、成本、文明施工、资料、对外沟通协调、考试取证、规章制度等为着力点，从工作中的点滴抓起，每天坚持相互进步1/365，切实为打造一个优秀的管理团队而不懈努力。

                                第九直管项目部 谭婷婷/报道 董东梅/摄影
                                         （责任编辑：王必仕）

签订师徒协议

师徒握手