战略领航 躬身入局 砥砺本领｜唐生炳为公司党员干部职工授课

8月20日上午，公司党委2025年度中层干部能力提升暨党员基本培训（第一期）正式开班，公司党委书记、董事长唐生炳为学员讲授开班“第一课”，勉励全体参训人员坚定不移以战略文化为引领，着力锻造七种必备能力，以实际行动迈步新征程，迎接新挑战。

唐生炳以《新时期、新挑战、新能力》为主题，以新发展理念为切入，回顾党的十八大以来我国经济社会发展取得的伟大成就，深刻分析当前内外基本形势，研判公司未来发展趋势，并以“鹰的重生”“庖丁解牛”“哈佛裸跑”等小故事，生动诠释了增强危机意识、树牢全局观念、紧跟时代步伐的重要性。

唐生炳强调，全司上下要坚定信心、直面挑战、躬身入局，建强企业管理“战略引领、组织架构、体制机制、选人用人”四大核心要素，以强烈的责任担当“知责于心、担责于身、履责于行”，在推动公司转型升级、实现高质量发展的征程上争做更多贡献，争创更大业绩。要深刻认识战略引领的重要性，找准制约公司发展的核心问题，顺应行业发展趋势，找准推动公司发展的企业之“魂”，聚焦经营模式转型、资质升级、资产盘活、数智化管理等重点工作，以“躬身”之态抓好各项重点任务落地落实，公司发展未来可期。要持续提升能力本领，党员干部要带头提升持续学习、风险防控、责任担当、整合资源、协调沟通、项目精细化管控、打造高效团结团队和驾驭复杂局面“七种能力”，不断提高自身素质，打通“责任、担当、执行、落实、反馈”管理全链条，争做“有情怀、有格局、有胸怀，勤学习、懂感恩、知敬畏”的党员干部。

课程最后，唐生炳为参培人员作集体廉政谈话，要求全体党员、干部筑牢拒腐防变的思想防线，始终“表里如一”，对党忠诚，坚持把“教训”当“教材”，自觉增强廉洁自律意识，提升思想境界、精神境界、人生境界，对自己负责、对家庭负责、对组织负责，算好人生“七笔账”，时时刻刻警醒自己，做到“一心为公、无欲则刚”，共同涵养风清气正、清水长流的良好政治生态。

公司中层干部、党员及部分党外知识分子共182人参加学习。

（责任编辑：周楠）