充电赋能强本领 以学促干提质效 | 公司党委2025年度中层干部能力提升暨党员基本培训(第一期)开班

  • 【字号:
  • 阅读:46
  • 发布:2025-08-21
  • 作者:郭思/报道 摄影
  • 来自:党委工作部
  • 8月20日上午,公司党委2025年度中层干部能力提升暨党员基本培训(第一期)在公司礼堂开班。公司党委书记、董事长唐生炳出席开班仪式,党委副书记、副董事长、总经理仲金荣作动员讲话,党委副书记、纪委书记李强主持会议。

    小图3.jpg

    仲金荣强调,发展的挑战层出不穷,学习的脚步必须快马加鞭。全体学员要坚持以公司战略文化为引领,强化“以业绩为导向、以贡献论英雄”的价值导向,按照“主动想、扎实干、看效果”的抓工作“三部曲”,从讲政治的高度看问题、作决策、抓落实,发挥好“头雁效应”,在各自岗位上勇挑重担、真抓实干,以过硬的能力素质推动公司各项工作提质增效,为实现年度目标任务、推动公司高质量发展积极贡献智慧和力量。

    仲金荣要求,一是提高认识、谦虚谨慎,端正学习态度。要以此次培训为契机,努力学习各方面知识,扩大知识半径,努力在实践中增加才干,全力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。要珍惜宝贵的培训机会,保持谦虚谨慎的学习态度,以“空杯心态”投入学习,做到专心听讲、边学习边思考,认真做好学习笔记,在学习中锤炼作风、提升境界。二是勤学善思、融会贯通,增强履职本领。要时刻保持“本领恐慌”,让“睡不着、坐不住”的危机感催生行动,全方位提升自己的综合素质,以适应千变万化的形势,更好地服务于公司发展大局。要重点结合工作所需,突出干什么学什么、缺什么补什么,学习掌握与本职工作紧密相关的新知识新技能,不断完善履职尽责必备的知识体系,真正把学习转化为谋划工作的思路和举措。三是严肃纪律、转变作风,营造良好学风。要充分发挥领导干部“关键少数”的带动作用,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对歪风邪气敢于坚决斗争,以优良作风凝心聚力,不打折扣、不找借口、不推责任地推动工作落实。要严格遵守培训安排和课堂纪律,维护好学习秩序,展现出党员和公司中层干部的良好风貌,让本次培训成为检验作风建设效果的“试金石”。

    小图1.jpg

    本次培训为期三天,精心设置了系统、深入地学习习近平总书记三次赴云南考察调研的指示精神、加强党风廉政建设推进全面从严治党、人工智能赋能、网络舆情预防与处置、职场礼仪与沟通技巧等相关内容,公司中层干部、党员及部分党外知识分子共182人参加培训。

    (责任编辑:郭思)

    
    云南建投第五建设有限公司  2025 - 2028 Copy Rights 滇ICP备2021001644号-1

    滇公网安备 53010202000908号

    感谢您的光临!您是第53008472位访问者!

    技术支持: 方森科技
    友情链接:云南建投绿美发展有限公司 - 老挝英菲迪集团