五〇二直管项目部积极宣传公司发展战略及新企业文化

2月6日，五〇二直管项目部党支部开展公司新企业文化体系宣贯活动，在昆班子成员、科室负责人、项目经理及二线全体管理人员参与集中学习。

党支部书记带领大家深入学习公司新企业文化体系，并结合直管部实际做详细阐述，进一步加深员工对企业文化的理解和认知，增强员工的归属感和认同感。通过学习宣贯公司新企业文化体系，直管部将在今后的工作中以新企业文化为引领，不断提高全体干部职工政治素质和业务能力。

会议要求，一是直管部要持续推进企业文化的宣传与学习，将学习企业文化作为一项常态化工作开展，各项目经理及时组织项目队伍进行集中学习宣贯，保证学习全覆盖，充分营造浓厚学习氛围。二是全员要以学习企业文化为契机，在日常工作中能够自觉以企业文化为导向，积极转变工作作风，提高团队协作意识，激发工作热情，增强创新意识与进取精神。三是广大干部职工要加深对企业文化体系全方位、多层次的了解，在今后的工作中将企业文化与实际工作紧密联系，使企业文化理念入脑入心，学以致用。

（责任编辑：潘骏逸）