云南建投第五建设有限公司2024年市场化招聘公告

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  • 阅读:169
  • 发布:2024-10-30
  • 来自:人力资源部
  • 为全面提升公司专业人才队伍,进一步提高项目一线生产经营管理岗位人员综合能力,现面向社会择优选拔熟悉经济管理、重大项目管理等领域的优秀企业经营管理人员和专业技术人员。

    一、录用条件

    1.拥护党的路线、方针、政策,拥护中华人民共和国宪法,品行良好,具有正常履行职责的身体条件,具有符合岗位要求的工作能力,未受到过党纪政务处分,无犯罪记录;

    2.具有大学本科及以上学历,年龄原则上不超过40周岁;具有5年以上相关岗位工作经验且有丰富卓越的工作业绩;

    3.具有中级以上专业技术职称且持有注册类一级职业资格证书;

    4.社会保险缴费情况符合现行社保有关政策规定;

    5.若从云南建投集团离职的,离职期须满3年方可参加招聘。

    二、招聘流程及相关要求

    本次录用工作按照简历投递、面试、录用审核、公示、审批入职的流程组织实施,由公司人力资源部统筹规划开展相关工作。

    (一)简历投递

    本次招聘采用网络报名的方式进行简历投递,电脑端登录云南建投集团官网(网址:http://www.ynjstzkg.com/),在“人力资源-加入建投-社会招聘”选择云南建投第五建设有限公司进行报名,报名截止时间:2024年11月5日17:00。

    (二)面试

    简历筛选通过人员进入面试人才测评。人才测评由公司人力资源部组织开展。面试专家评委由纪检监察部根据面试需求从面试专家评委库中抽取,测评全过程由公司纪检监察部参与监督。

    (三)录用审核

    公司人力资源部对拟录用人员进行审核及背景调查。

    (四)公示

    公司对拟录用人员进行公示,公示期不少于5个工作日,经公司公示无异议的拟录用人员上报集团

    (五)审批入职

    经公示无异议的拟录用人员,集团审批后印发《录用通知书》,公司根据通知书有关要求办理人员入职手续。

     

    联系人:陈老师

    联系电话:0871—68186298

     

     

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    人力资源部           


    
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