五〇一直管部组织学习集团及公司二届一次职代会精神

3月4日，五〇一直管项目部组织全体党员及干部职工宣贯学习集团和公司二届一次职代会精神。

会议强调，全体职工要认真学习领悟集团及公司二届一次职代会精神，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻我省“3815”战略发展目标，实施公司“1234”发展战略，践行“12345”党建工作思路，坚持“以进促稳、稳中提质”工作主线，以深化内涵式高质量发展为主题，迈向集团“3512”发展目标第一年稳步前行。

会议要求，一要根据职代会精神，统一思想和行动，认真做好2024年重点任务分解，坚持以政策为导向，强化经营阵地，坚持以现有现场促经营市场，重点关注校企、政企等的连续经营合作，倡导全员经营意识，弘扬狼性精神，提高项目管理水平。二要加快提升项目管理团队建设，打造优秀的项目管理团队，注重复工复产后的安全管理工作，强化项目实施过程管理中责任化分，严格落实项目包保责任制，促进项目效益和管理水平提升。三是建立直管部内控体系，认真落实一项目一策划，坚持每月开展成本分析，进而提升直管部经济管控能力。四是希望全体干部职工各司其职，各尽其责，在个人工作岗位上发光发热，以集团及公司二届一次职代会精神为指导，团结奋斗，为圆满完成直管部年度工作目标不懈努力。

会上，纪检委员还通报了驻云国资纪监发《关于六起违反中央八项规定精神典型问题的通报》和集团《关于印发集团违规行为追责管理办法（试行）的通知》等内容并开展廉洁提醒。

（责任编辑：郭思）