公司云南艺术学院二期工程艺术实践中心项目、云南革命军事馆建设项目获评省级“无欠薪项目部”称号

10月31日，云南省根治拖欠农民工工资工作领导小组发布云南省2023年度“无欠薪企业”和第二批“无欠薪项目部”公告，由公司第七直管项目部承建的云南艺术学院二期工程艺术实践中心（1#2#3#教学楼）及5#教学楼、6#教学楼建设项目以及昌达装饰公司承建的云南革命军事馆建设项目设计、采购、施工总承包项目获评“无欠薪项目部”称号。

在创建过程中，公司严格按照《云南省创建2023年度“无欠薪企业”活动实施方案》明确的创建流程和创建标准，经过区级初审、州（市）级复核、州（市）级公示以及省级评审、抽查验收、领导小组审定等环节，终成功创建，并获得相应激励政策。云南艺术学院二期工程艺术实践中心项目、云南革命军事馆建设项目严格执行《保障农民工工资支付条例》、“六制一金一表”、集团相关文件等建筑工人实名制管理制度，运用钉钉、云建宝等信息化平台进行实名制信息化管理，做实做细制度建设、实名制管理、人脸识别考勤管理、专户代发建筑工人工资等工作。

一直以来，公司高度重视建筑工人实名制和工资支付管理工作，严格执行《保障农民工工资支付条例》及集团、公司制度，严格遵守建筑工人实名制管理制度、建筑工人工资专用账户制度、施工总承包单位代发工资制度、施工现场维权信息告示牌制度、建筑工人工资保证金制度等一系列管理要求，每季度对在建项目进行建筑工人实名制管理考核。今年以来，公司通过强化项目实名制检查整改、实名制红线管理、实名制管理考核结果纳入基层单位领导班子季度绩效考核等一系列措施做实做细实名制管理工作，建筑工人实名制管理取得较大进步。

成功获评“无欠薪项目部”，为公司建筑工人实名制和工资支付管理工作树立了标杆，切实发挥正面典型引领带动作用。下一步，公司将持续抓实抓细建筑工人实名制及工资支付管理，树立品牌效益，全力助推公司内涵式高质量发展。

（责任编辑：李保庆）