公司举办2023年项目投标阶段BIM技术应用职业技能竞赛

11月9日，公司工会联合技术中心、市场经营部在公司礼堂举办2023年项目投标阶段BIM（技术信息模型）技术应用职业技能竞赛，各直管部主任工程师、技术负责人及技术员24家单位共72人参加比赛。公司工会主席冷蕊、总工程师马秉庆出席并作动员讲话。

冷蕊指出，此次竞赛是公司自2020年首次举办三维场布BIM施工现场策划职业技能竞赛后，根据公司各行业、各岗位发展需要借助BIM技术应用软件为公司选拔技术型专业人才的深化举措，希望能够通过竞赛补短板、强弱项，选拔优秀技术人才，促进“干一行、爱一行”，立足岗位成长成才，全面推动BIM技术在公司项目投标管理的应用。要求各技术人员通过比赛提升自身专业能力，进一步强化公司BIM技术应用，促进完善公司BIM投标管理体系，把专业技能应用到实际工作中，牢牢抓住经营“龙头”地位不放松不动摇，为推动公司内涵式高质量发展提升技能型人才队伍建设。此外，冷蕊鼓励参赛选手沉着思考，赛出水平。

马秉庆强调，此次竞赛旨在贯彻落实集团“数字建投”战略，有效推进BIM技术在项目进度、安全、成本管控、质量创优、绿色施工和技术创新等方面的应用，培养公司BIM技术人才，促进整体项目管理目标与BIM技术应用的有效融合，切实提高公司BIM技术的整体应用水平和竞争力。并要求公司上下要紧跟集团数字化转型的发展方向、路径和节奏，全面提升项目管理工作的整体性、系统性、创新性和协同性，以BIM技术为支撑驱动公司内涵式高质量发展。

本次竞赛采取理论知识考核和实操技能考核的方式，理论考试采取笔试闭卷形式主要考察应掌握的基本理论知识，实操考核全程采用计算机操作，选手通过操作专业BIM工具软件进行建筑、结构、设备全专业建模。理论知识考试和实操技能考核均为百分制，其中理论知识考试占总成绩的20%，实操技能考核占总成绩的80%。最终总得分以综合得分进行排名，即为理论实得分*20%+软件建模*80%-文明评分。竞赛过程中，选手们自信从容、沉着应赛，充分发挥自身专业技能水平,认真完成竞赛内容，展现出扎实的技术技能功底，涌现出一批作风过硬、技术精湛的技术能手。全体裁判员认真履行职责，严格执行竞赛评判标准，确保本次竞赛公平、公开、公正合理。

10月，公司开展了为期三天的赛前培训，培训涵盖项目投标全专业建模、施工场地布置、投标BIM技术文件编写、漫游动画制作及进度模拟制作等内容，详细讲解并演示了软件基本功能及使用方法，为此次参赛选手提前预热。

抓龙头、促经营，竞赛助力构建数字建投、质量建投。此次BIM技能竞赛旨在从熟练度、创新度、精细度等多维度综合考验选手BIM技术技能，达到了技能性、知识性、专业性和实践性融于公司投标经营的良好效果，以科学化、规范化、专业化的竞赛水平深入锤炼“匠心”，深入践行公司“匠心筑您满意”企业使命，引导BIM技术人员立足岗位、钻研技术、精益求精。

（责任编辑：周楠）