付隽苍参加指导五〇二党支部2022年度综合考核暨组织生活会

3月12日下午，五〇二直管项目部党支部组织召开2022年度综合考核会暨组织生活会，公司党委副书记、副董事长、总经理付隽苍携第三考核组成员到会指导。

会上，直管部班子成员进行述职述廉述责，24名参会职工代表现场对班子进行民主测评，考核组抽取个别职工代表进行谈话听取职工意见。组织生活会上，全体党员从政治思想理论学习、履职情况、党员先锋模范作用发挥等方面开展批评与自我批评，深入剖析问题、制定整改措施。会议还进行了党员民主评议。

考核组认为，本次会议准备充分、程序合规，会议质量达标。考核组对直管部下一步工作提出具体建议，一是提高政治站位，综合考核是公司严肃的政治任务，直管部班子要对提出的整改意见高度重视，抓好落实。二是全年重点工作要围绕党的二十大精神、集团及公司两级职代会精神开展，将会议精神向下传达到位，指导实际工作。三是要求直管部领导班子加强团结，围绕重点工作同频共振、同向发力，调整经营工作与生产管理思路，强化基础管理工作，扭转在建项目生产管理困难局面。四是高度重视项目策划工作，定期进行经济运行分析，以项目目标为导向，做好“三算对比”工作，加强材料、财务的过程管控，重点做好技术、质量、成本关门提质增效工作。五是强化精细化管理，落实管理责任制，使目标责任清单化，岗位管理责任“日结月清”，做实工序验收制并及时纠偏。六是坚定发展信心，加强职工思想政治引领工作，强化人才培养，加强内部培训，发挥好直管部人才优势，高位推进制度学习及执行，打造高素质管理团队，高质量做好管理工作。

（责任编辑：周楠）