五〇二开远小龙潭南洞沟改移工程召开复工动员暨廉洁教育提醒会

2月9日，五〇二直管部在开远市小龙潭南洞沟改移工程项目组织召开复工动员暨廉洁教育提醒会议，共27人参会。

会议再次宣贯了公司薪酬实施细则，对新旧制度衔接及后续工作作安排，对制度内容答疑解惑，考核项目部全员岗位职责履行情况。支部纪检委员为参会人员作廉洁提醒，并组织全员签署五〇二直管项目部党支部廉洁交底书。

会议强调，一是薪酬管理制度是公司的基本管理制度，薪酬制度调整是公司党委基于员工需求，全面研究、深思熟虑作出的重大决策，大家要高度重视，认真学习研究，领悟制度意图。二是大家要强化专业理论知识学习，提高专业素养，加强工作能力，不要抱有“吃大锅饭”的思想，今时不同往日，只有奋发向上，积极作为，提升工作效率，才能成就自己。三是要进一步加强人员管理，对不作为、不担当、影响团结的职工坚决清退，制定有效奖惩制度，严明工作纪律，甩出“问责鞭”，奖惩分明，充分调动员工积极性。四是全员对照廉洁交底内容进行自我检查、自我警示、自我约束，进一步规范自己的行为，提高拒腐防变的自觉性，筑牢堤坝，守住清廉。五是要加强党的理论知识学习，加强思想武装，不断强化纪律意识，规范自己的行为，从根本上杜绝党员干部职工思想上的腐败，从而有效提升拒腐防变能力。六是全员要提高政治站位，转变工作作风，从“被动工作”到“主动作为”，与公司相互成就，实现个人与企业的“共赢”。

会后，直管部工会向全体职工发放防疫物资，把直管部的关怀慰问送到一线员工手里，进一步保护员工身体健康，保障项目各项生产工作正常开展。

（责任编辑：周楠）