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技术支持: 方森科技5月30日上午,公司副总经理(主持工作)付隽苍出席第五直管部周例会。
会上,付隽苍对直管部发展历史、人员结构、经济管控、经营情况等进行全面了解,他要求,一是结合各项工作开展情况,找准直管部发展方向,切实让职工看到希望;二是直管部要做好“传、帮、带”工作,各项工作全员参与,提升职工参与意识,增加凝聚力、向心力;三是班子成员要带领骨干员工将工作重心倾向于项目一线,对各项目的“来龙去脉”掌握清楚,才能真正管好项目;四是树立信心找项目、干项目,并且要干出成效、干出口碑;五是要对现有人员进行梳理,合适的人用在适合的岗位;六是工作中任何事情要做好充分准备,掌握主动权;七是夯实基础管理,把直管部精神文化研究透彻,抓住直管部的“根”和“魂”。
第五直管部在昆班子成员、项目经理及二线管理人员共参会。
(责任编辑:李保庆)