8月5日晚上，安二部通过对项目检查机会，按照计划在昭通片区项目组织召开安全、质量技术教育培训工作。当天到镇雄第二人民医院项目，利用晚上时间立即在镇雄第二人民医院项目部会议室组织项目部一线管理人员及劳务班组人员进行教育培训学习。 会上利用准备好的ppt幻灯片进行教育培训工作，由安全生产科对近期公司安全部管理工作进行宣贯并进行安全警示教育培训。 …

近日，通过公司信息中心和租赁中心长达半年的不懈努力，公司顺利实现了OA信息化签租金结算单。 截止目前，租赁中心每月在公司内需要办理租金结算单的共有69个项目，以往运用传统手工签租金结算单的方式，3人最快需要12天能完成签单工作，如遇到部分项目签单人员请假、出差，签单就不能及时完成，影响相关工作顺利开展，为了优化管理模式，提升管理效率，降低管理成本，经多方努力，于今年8…

8月12日，第二直管项目部武陟县城区水系改造提升工程PPP项目部组织项目部全体员工，共计22人，在项目部会议室举行了师徒协议签订仪式。 7月份，该项目部新进两名员工，担任项目测量员，在项目经理的带领下大家对两名新员工进行了欢迎仪式，为使两人尽快转变角色、适应工作岗位，项目部为新进员工指定有经验的师傅进行传、帮、带，并现场签订了师徒协议。 项目经理李天星要求两名新员…

8月16日，五〇七直管项目部党支部书记李朝松组织直管部全体二线员工等，共计33人，在直管部一楼会议室举行了新员工欢迎会暨师徒协议签订仪式。 今年7月，五〇七直管部共新进两名员工，分别在财务科和预算科担任出纳和预算员。今天，在李朝松的带领下，直管部为新员工举行了欢迎仪式，新员工与她们的师傅签订了师徒协议，切实落实了“传-帮-带”精神，让新员工得到一对一指导帮扶，更快融入直管部的大家…

  8月14日，五〇一直管项目部在直管部会议室隆重举行新员工拜师暨“师带徒”协议签订仪式。公司人力资源总监、人力资源部部长祖为明出席仪式，直管部领导班子成员、科室负责人、指导师傅及2019年新员工共计36人参加仪式。 仪式上，祖为明首先对公司的发展情况、人才队伍建设等情况进行了介绍，然后分别对“师徒”提出了要求和希望他说道，师傅教导徒弟时不仅要体现在安排…