8月3日上午，新员工们到兴冶广场建设项目一标段进行现场观摩学习，了解项目部的施工规模与施工进度情况，同时针对项目部技术与质量的问题进行了探讨。 近日，五〇五直管部开展了为期两天的2020年新员工入职安全教育培训活动。培训活动分为理论培训及现场观摩两个板块，题材多样，内容丰富，增强了新员工的安全意识。理论培训课上，直管部安全管理科科长甫光华带领新员工学习了建筑工地入场注意事项，对...

8月2日上午，五〇一直管项目部在直管部会议室组织召开中秋国庆清欠维稳工作安排部署会，直管部全体班子成员、项目经理及相关科室负责人参加。 会上，项目经理一一汇报了各项目的具体情况，参会人员对直管部所有工程项目的应收款项及供货商、设备租赁方，劳务分包方等的应付款项进行了全面梳理，对存在的维稳隐患进行了逐一排查，并对如何确保中秋节回款率和维稳工作做了具体安排，会上，制定了以直管部经理为...

7月28日，公司技术中心、财务部邀请卓尔会计事务所的刘勇老师，到公司2020年上半年研发经费财务支出核算工作问题较多，管控能力较弱的504直管部、506直管部、第二直管部、第三直管部、第九直管部、路桥二部进行上门指导服务。   此次指导主要针对2020年1-6月份研发经费财务支出核算每月统计汇总后发现的问题，以及在研发经费归集...

7月29日晚，公司二季度生产会议在钉钉系统直播，直管部相关科室及各在建项目部管理人员共67人观看了会议直播。 通过会议直播视频的观看，观看人员了解了直管部受检项目各方面工作中存在的不足，也学习到其他项目好的经验做法，对照差距找短板，利于直管部在以后的工作中进行改进。各项目部也将按照公司党委书记、副董事长张晓峰在会上提出的要求，全面协调，在保安全、保质量的前提下，狠抓项目进度管理工...

“严禁私刻印章、资料专用章使用范围、保管红线、如何写作调研类消息、公务用车管理过程中必须严格使用派车单进行派车管理.....” 7月24日，直九部召开综合管理知识培训，直管部班子成员、二线全体人员、在昆项目经理、资料员共计30余人参加。 本次培训遵循“微课堂”高效、高质的原则，挑选了公司综合办十七期微课堂中讲授的印章管理、宣传报道、文件排版、公车管理等方面的精华内...