近日，面对反复的疫情，第五直管部严格按照疫情防控相关要求，常态化做好、做实各项疫情防控工作。一是直管部积极做好经常性思想工作，通过多种形式传播科学防控知识及上级部门疫情防控政策要求。并要求全体干部职工，时刻紧绷疫情防控这根弦，为自己负责、为家人负责，也为他人负责。二是直管部二线坚持每天对办公场所进行消毒杀菌，上班查验健康码、行程码、测量体温，并每天更新职工疫苗接种情况登记表，对未接种第三针疫苗人员…

3月18日，安二部组织班子成员、在昆职工宣贯《公司法务研讨会》精神，共计27人参会。会上，直管部经理刘鑫昊对职工提出要求：一是充分发挥直管部“防火墙”功效，尽量将矛盾风险在直管部层面化解，杜绝发生影响企业和谐稳定的矛盾纠纷和不稳定因素；二是坚决做到“三个转变”，既转变工作观念、转变工作方式、转变工作作风，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识；三是坚定信心、重振旗鼓，所有职工必须以崭新的…

为筑牢疫情防控防线，落实集团、公司疫情防控决策部署，昌达公司特勤局项目部积极行动，特邀专业医护人员于每星期一、三、五对项目部管理人员、施工班组全体人员进行核酸检测，助力打赢疫情防控阻击战。核酸检测前，项目经理提前对工作进行安排部署，迅速完成人员统计，确保筛查应检尽检。同时严格落实疫情防控相关措施，提前做好环境消杀。检测中，参检人员按照管理人员、班组划分批次有序排队进行，大家自觉佩戴好口罩，配合医护…

3月9日,五〇三直管部在会议室召开2022年预结算工作部署会议，直管部预结算全体成员及在建工程项目经理参加会议。会上，直管部主任经济师吴明旻回顾了直管部2021年的预结算工作；传达了公司预结算管理工作的要求及相关管理办法；对直管部2022年的工作计划进行了剖析，逐一交底，并对重点工作定时、定人进行任务分解。结合预结算目标任务，参会人员针对直管部预结算工作中存在的问题和难点进行了交心谈心。主任经对提…

3月9日下午，公司在五华区人民医院项目部召开农民工实名制管理专题会，各基层单位分管人力资源负责人、人力资源科科长、人力资源部、生产管理部、成本合约部、纪检监察部相关人员等51人参加会议。会议集中学习了《云南省建设投资控股集团有限公司关于进一步加强在建工程项目农民工实名制管理的通知》《云南省建设投资控股集团有限公司关于进一步加强农民工工资专用账户管理的通知》《云南建投第五建设有限公司关于印发加强农民…