5月19日下午，第六直管项目部组织开展农民工实名制管理培训会，领导班子成员、项目经理和部分回昆一线职工共计23人参加培训学习。培训会上，劳资科科长重点从农民工实名制实施背景、实名制管理内容、农民工实名制操作流程、农民工工资支付操作流程、“黑名单”制度、农民工实名制管理考核五个方面重点向大家进行讲解。同时还结合具体案例进行分析，让培训更加直观化，提高了培训质量。针对直管部海外项目的特点，提出了以…

5月20日，第九直管项目部组织在昆班子、二线管理人员、在昆项目经理共计23人开展集中学习，传达学习了陈祖军董事长在2022年集团科技创新工作会上讲话，以及公司职代会精神、公司职代会行政工作报告及重点任务责任分解。 讨论环节，大家纷纷结合自身工作各抒己见，有管理人员表示：“在经济下行，国内形式复杂多变的今天，我们要勇担当、抓落实，牢固树立‘今天再晚也是早，明天再早也是晚’的效率意识，切实履职尽责，始…

近日，第五直管部利用班子会、周例会等组织班子成员、科室负责人、项目经理及部分管理人员开展“作风革命 效能革命”思想大讨论活动。会上，参会人员对《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》文件重点进行学习，进而结合文件精神，围绕日常工作中的横向、纵向交流、对接开展大讨论。通过讨论会上的各抒己见，大家对各自工作中效能方面存在的问题有了清晰认识，并表示将结合工作实际不断改进工作方法，加强有效…

5月17日下午7点，五〇八直管部六盘水凤凰薹项目组织学习公司董事长在一届六次职代会上总结讲话并开展“如何提升管理人员执行力”大讨论。项目部共计23人参加。会上，项目经理组织学习公司董事长在一届六次职代会上总结讲话。会议要求，各位职工要加强学习，了解公司的发展决策，坚定信心，转变思想，凝心聚力，严格执行，提高管理人员的办事效率。参会人员围绕“如何提升管理人员执行力”开展讨论，“对于公司交办的事宜，要…

5月18日晚，第八直管部组织直管部及项目部管理人员共31人，通过钉钉直播认真学习了公司落实关于《国务院安全生产十五条硬措施实施细则和风险分级管控》内容。参会人员表示，通过此次培训学习，深刻的意识到作为一名安全生产管理人员，安全生产是永恒的主题，是企业的“生命线”，正所谓“安全为了生产”“生产必须安全”，要从思想意识上抓起，把安全责任落实到每个人身上，做到人人心中有安全，为公司发展打牢基础，才能保持…