8月24日，安二部组织19名党员干部职工观看由清风云南公众号推出的《六项纪律 知行合一》，并引发热议。整套丛书不是干巴巴的说教，而是用风趣幽默的漫画、视频等方式来呈现，易懂、易记、易执行。时刻为党员干部敲响廉政警钟，为提高作风效能提供催化剂。“《党的六项纪律》学习丛书能让党员干部在学习中用‘身边事’教育‘身边人’，使纪律转换成党员的个人习惯并自觉遵循，切实增强党员干部的纪律意识，提高自我约束能力”…

8月20日，五〇一直管部开展2021年典型案例警示教育活动，直管部班子成员、科室负责人、项目经理、项目副经理、材料员、预算员共计55名关键岗位人员参与本次活动。本次活动由直管部纪检委员施尤俊主持，警示教育的7个典型案例都是公司内部的案例，由公司纪委收集、整理，并下发文件要求各直管部开展警示教育活动。党支部书记王敏要求，广大干部职工务必要以案为鉴，用身边人、身边事把自己摆进去、把思想摆进去，进行深刻…

8月23日，路桥二部组织二线职工共12人在直管部会议室，观看由云南省纪委监委推出的警示教育片《开尔行贿记》。开尔公司成立于2002年，从创业之初仅有区区5000元的小企业，迅速扩张成为年营销额达2亿元的“商业帝国”，其商业“秘诀”就是“拿钱摆平”。作为给各大单位提供信息化智能化技术服务的公司，开尔理应把企业发展的重心放在推动技术创新、提升服务质量上，靠过硬的技术和服务争取客户、抢占市场。但该公司却…

8月16日-20日，五〇一直管部组织职工观看集团警示教育片《贪欲 黑洞》，本次活动将“警示教育”与“直管部月检”相结合，覆盖到五〇一直管项目部二线和所有在建项目（安宁技师学院项目、绿色能源产业园项目、空港项目、江川区“书香苑”项目）五〇一直管部全体职工参与了本次活动。《贪欲 黑洞》所涉及都为集团内部典型案例，“身边的案例”更能起到警示教育的作用。通过本次观影活动，以案为鉴，直管部广大职工都深受教育…

2021年8月16日，公司党委、纪委对新提任中层领导干部开展任前集体廉政谈话。对新任领导干部开展廉政谈话，既是干部选拔要求的必经程序也是强化党风廉政建设的一项重要内容，体现了组织对干部的关心和爱护。此次任前廉政谈话采取“观影警廉、现场问廉、代表述廉、纪委讲廉和全员考廉”等方式不断提升任前廉政谈话效果。观影警廉，强化警示教育。公司纪委组织新提任领导干部观看集团警示教育片《贪欲 黑洞》，坚持用身边人、…