2012年5月29日，五〇三直管部经理杨林及党支部书记张敏等领导到达昭通国际玩具城项目部，在了解了项目目前的进展后，当晚组织全体管理人员开会讨论。    会议中，直管部领导结合公司的管理理念和方针，就项目的现场情况进行了分析，提出处理意见及改进方法。重点对怎样在目前的资金条件下来保证工期和质量，以及怎样在立体交叉作业下确保工程收尾阶段不发生安...

   2012年6月1日，公司安全总监刘路明、安全部部长叶亚东到奥宸?财富广场项目部，为项目上的近70名农民工们进行安全方面的授课培训。    刘路明用生动有趣的语言讲述了几起实际发生的案例，为农民工深刻阐释了安全生产的重要性。    由五〇七直管部施工的奥宸?财富广场项目是五〇七直管部今年的头号项目，该项目位于昆明市前卫西路与广福路交叉...

  “培养人在基层，用人也在基层。”这是公司魏总经理在四支队伍政工队伍培训动员会上的讲话。五〇六直管部为打通人才成长通道，激发员工学习积极性，把人才培养放到了工作之重。    直管部经理带头通过一级建造师考试并取得高级工程师的职称。书记到各项目部做学习动员，现场和项目经理签订考试责任状，要求大家让学习成为一种习惯，力争把五〇六打造成一支有...

    近日，针对公司在建项目上的农民工安全教育培训拉开序幕。6月1日，公司安全总监刘路明和安全管理部部长叶亚东在507直管部施工的奥宸·财富广场项目部对57名钢筋工和普工作业人员进行了安全技术交底和安全教育培训。     培训活动由人力资源部组织，培训内容主要以安全事故案例分析为主，目的是为施工人员敲响警钟，提高安全意识。  ...

    一级建造师一直是困扰公司的资质升级和公司项目管理团队执业能力的一大问题。为此，在公司领导的大力协助下，从4月份开始，人力资源部积极推进一级建造师的考前培训工作。4月对符合报考条件的人员进行了筛选，并在5月份到各直管部召开经理、书记、劳资人员动员会，签订了建造师培训责任书。     按照计划，6月份，公司将聘请同济大学、东北财经大学...