8月3日-4日，五〇四、五〇五、第三直管项目部举行了2020届新员工“师带徒”签订仪式，直管部班子成员出席会议，共同见证师徒产生。 在第三直管部五华区医院项目会议室，在宣布结对名单过后，4位新员工分别向师傅鞠躬敬茶，传承尊师重教的礼仪，师傅赠予徒弟书籍，以表达对徒弟们的关心和殷切希望。 在五〇四直管部的观林湖花园项目，安全总监宋捷及观林湖项目各部门负责人带领新员工...

8月3日上午，新员工们到兴冶广场建设项目一标段进行现场观摩学习，了解项目部的施工规模与施工进度情况，同时针对项目部技术与质量的问题进行了探讨。 近日，五〇五直管部开展了为期两天的2020年新员工入职安全教育培训活动。培训活动分为理论培训及现场观摩两个板块，题材多样，内容丰富，增强了新员工的安全意识。理论培训课上，直管部安全管理科科长甫光华带领新员工学习了建筑工地入场注意事项，对...

8月2日上午，五〇一直管项目部在直管部会议室组织召开中秋国庆清欠维稳工作安排部署会，直管部全体班子成员、项目经理及相关科室负责人参加。 会上，项目经理一一汇报了各项目的具体情况，参会人员对直管部所有工程项目的应收款项及供货商、设备租赁方，劳务分包方等的应付款项进行了全面梳理，对存在的维稳隐患进行了逐一排查，并对如何确保中秋节回款率和维稳工作做了具体安排，会上，制定了以直管部经理为...

7月28日，公司技术中心、财务部邀请卓尔会计事务所的刘勇老师，到公司2020年上半年研发经费财务支出核算工作问题较多，管控能力较弱的504直管部、506直管部、第二直管部、第三直管部、第九直管部、路桥二部进行上门指导服务。   此次指导主要针对2020年1-6月份研发经费财务支出核算每月统计汇总后发现的问题，以及在研发经费归集...

7月29日晚，公司二季度生产会议在钉钉系统直播，直管部相关科室及各在建项目部管理人员共67人观看了会议直播。 通过会议直播视频的观看，观看人员了解了直管部受检项目各方面工作中存在的不足，也学习到其他项目好的经验做法，对照差距找短板，利于直管部在以后的工作中进行改进。各项目部也将按照公司党委书记、副董事长张晓峰在会上提出的要求，全面协调，在保安全、保质量的前提下，狠抓项目进度管理工...