4月1日至2日，第五直管部利用班子会、二线专题学习会及一线项目“一日一会”形式，分层级对公司一届六次职代会精神进行宣贯学习。 班子学习 一线学习宣贯会上，宣贯责任人对公司职代会相关会议内容进行传达，对关键内容进行了细致解读和阐述，并启发大家认真思考当前工作形势及重难点。会议要求：一是全体干部职工要通过各种形式反复对职代会精神进行学习，吃透精神，理解要义，切实将会议精神转化为推动工作的强大动力和实际…

4月3日，五〇三直管项目部在安宁财大住宅小区（三标段）项目会议室组织学习集团和公司两级职代会精神，直管部在昆班子成员、科室负责人、项目经理及财大项目管理人员参加，会议通过钉钉连线直管兰坪项目、大理三线划定项目管理人员参会。会上，参会人员集中学习了两级职代会的行政工作报告、精神文明工作报告及总结讲话，集团公司总经理助理、物流公司党委副书记、董事长蒋兴祥在公司职代会上的讲话精神，强调了2022年公司各…

4月2日下午，公司直属第五党支部通过在职党员职工集中学习、退休老党员微信群学习的方式，及时组织党员干部学习贯彻公司第一届第六次职代会精神。集中学习会上，在职党员干部，结合自身岗位工作实际，分别对下一步工作重点和方法措施提出了自己的想法，进一步明确职责和目标任务。退休老党员学习微信群发布的《奋力谱写公司内涵式高质量发展新篇章——公司一届六次职代会胜利召开》通讯稿件，第一时间了解掌握公司职代会召开亮点…

4月2日，第八直管部团支部在党支部的带领下学习了集团和公司一届六次职代会精神。会议要求全体团员青年要学深悟透，落实好报告中的要求，践行好“三个工作方法”，直管部青年团员就如何完成好2022年工作任务展开思考，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以“稳中求进、进中求好”为主线，发挥好自身优势贯穿融入到2022年共青团工作之中，深化团建工作。会议指出，今年，国际国内形式愈加复杂多变，经济下…

4月2日，第一安装直管项目部开展了全员宣贯学习集团和公司两级职代会精神的学习，并总结了2021年安一部各项工作的完成情况。会议指出，干部职工要解放思想，改变思想，思想要破冰，班子要起表率作用，要转变工作作风，工作要讲时效，抓落实、抓时效。会议强调，直管部在新的一年要以更加饱满的精神面貌和状态去工作，在集团和公司的带领下，努力克服存在的问题，坚定信心，少一点抱怨，多一点阳光，要坚信“没有一个冬天不可…