4月7日，直属第二党支部所涉职能部门组织各自职工学习集团和公司两级职代会精神。 各部门学习会议要求各部门认真解读职代会的文件及公司主要领导讲话，让职工直管了解集团和公司2022年的重点工作和目标、新变化、新要求，并结合各部门实际就如何落实好职代会报告要求，践行好“三个工作方法”，完成好2022年工作任务进行思考讨论。通过职代会精神的学习，坚定职工的发展信心，鼓足发展干劲，强化责任落实，勇于担当进取…

4月6日，五〇七直管部党支部在会议室集中学习宣贯 公司一届六次职代会精神。班子成员、在昆党员、项目经理、部门负责人及二线管理人员合计17人参加。与会人员均佩戴口罩，保持安全距离。会议传达学习了公司行政工作报告和精神文明建设工作报告，公司薪酬实施细则及倡议书等主要内容。会议要求全体干部职工深刻领会、准确把握集团、公司职代会精神，坚定不移贯彻落实好集团、公司一届六次职代会精神。未来的工作任务会更加紧迫…

4月6日上午，省外直管项目部组织全体职工在直管部会议室宣贯学习集团、公司两级职代会精神，共计25人参加。会议要求，全体职工要把思想行动统一到集团、公司职代会精神上来，结合直管部自身发展，将会议精神转化为各项工作落实的强大动力，认清形势、凝心聚力，树立新形象、展现新作为，确保直管部2022年各项目标任务圆满完成，为公司高质量发展做出贡献。（责任编辑：张磊）…

4月6日上午，第六直管项目部组织宣贯学习公司一届六次职代会精神，领导班子成员、二线所有人员、项目经理及部分在昆一线管理人员参加会议。会议宣贯学习了公司行政工作报告、精神文明建设工作报告、董事长的总结讲话，解读会上相关文件。会议要求职工们要深入理解“三个工作法”、“三个马上落实”的实质性意义，并切实将其运用到实际工作中。一是各科室、各项目要清楚认识到2021年工作中存在的不足和问题，有针对性地查找原…

4月2日至5日，路桥五部先后在本部、元绿高速二分部、云兰高速土建五分部开展集团、公司两级职代会精神宣贯学习，班子成员、项目经理、在昆职工及项目部管理员共计51人参加了学习。 元绿高速二分部 云兰高速土建五分部参会人员重点学习了职代会行政工作报告、精神文明建设工作报告及董事长总结讲话精神等内容，并就转作风，大力推行“三个工作法”，即项目工作法、一线工作法、典型引路法进行了解读，让直管部职工全面、准确…