8月17日，第二安装直管项目部五华区人民医院项目利用一线班组人员班前时间，在项目部会议室组织一线人员开展八月产业工人培训。项目部一线管理人员、班组长及班组人员共28人参加。本次培训学习了《中华人民共和国工会法》、《集团16条禁令》及《公司强制性条文》等内容，主要围绕新《工会法》知识开展，重点解读了《工会法》修改的背景和过程、修改的总体思路和内容，并通过做试题的形式，让职工和产业工人充分了解如何维护…

8月16日，五〇二直管部工会到镇雄县2018年城镇棚户区改造项目开展“夏日送清凉 喜迎二十大”慰问活动，慰问在基层一线迎酷暑、战高温的“最可爱的人”，做实防暑降温工作，有效降低暑期高温作业对劳动者身体健康的危害。慰问中，直管部经理将一件件慰问品送到一线员工手上，为奋战在一线的员工送去夏日的清凉、送去热切的问候、送去组织的关怀。他强调，炎炎夏日，高温酷暑，在高强度的劳作下，极易中暑，项目部要常备防暑…

8月1日-8月10日期间，直九部陆续在大理老城区、丽江华坪供水保障、耿马污水处理项目开展“2022年夏日送清凉，喜迎二十大”慰问活动。直管部领导班子分批去到项目一线，宣传高温期间劳动保护及疫情期间自我防护的相关知识，为基层一线职工送上藿香正气水、金银花露、口罩、酒精等防暑用品以及疫情防护用品，把公司及直管部的关心关爱送到职工心坎上。活动过程中，直管部经理、工会主席带队带领项目部一线宣贯学习了党的十…

8月10日，五〇二直管部工会到开远小龙潭南洞沟改移工程项目开展2022年送清凉慰问活动，切实维护高温期间奋战在一线员工的健康权益。入夏以来，直管部领导高度重视防暑降温工作，直管部工会结合施工现场实际情况，购置了相应的降暑套装，为坚守在一线的职工同志送去组织的关怀与问候，感谢他们在烈日下的坚持不懈。慰问中，直管部书记与现场职工亲切交流，根据高温期是安全事故易发、多发的实际情况，要求项目部一定要牢固树…

8月8日，五〇四直管部组织班子成员、科室负责人、在昆项目经理共16人在直管部会议室开展“八五”普法学习活动。会议根据集团“八五”宣传册五大模块案例概况展开具体分析，结合日常工作实际，将法律风险防范点及预防措施进行解读，对法律文书不可随意签收与加强项目印章管理两大模块内容进行重点学习。通过此次学习活动，进一步提升了干部职工的法治素养与法律意识，为直管部日常工作的开展降低了法律风险。下一步，直管部将持…