在五四青年节到来之际,为进一步丰富直管部青年员工的业余文体生活，加强青年员工的凝聚力和向心力。2014年5月11日，在直管部领导、党支部及直管部工会的大力支持下，第五直管项目部团支部组织了一次特别的“五四”青年文体活动。     本次文体活动主要是将参加的26名青年职工抽签分为红、黄两组进行智力、体力比拼，由党支部书记及团支部书记...

    2014年5月7日，第二安装直管项目部在公司举办的“五位一体强落实·爱岗敬业勇争先”知识竞赛中喜获优秀奖。     第二安装直管部认真备战此次活动，参赛选手在白天工作任务繁重的情况下利用晚上的时间争分夺秒复习资料。直管部还特意为每位参赛选手购置了统一的服装，让大家更好地展示团队风采。    ...

    公司退休进社保职工2014年年初领取社会保险待遇资格认证工作于4月30日圆满完成。     该项工作由公司退管会于3月1日起开展，参加资格认证的退休进社保职工共计2059人，其中昆明地区人员1754人，异地安置人员305人。退管会通过正常程序认证、家访认证及电话认证，截止至4月30日，已认证人数达2047人，认证率达99.42%。...

    4月26日下午，市政直管部团支部在麻昭高速D3项目部组织30余名青年团员进行了游艺活动，庆祝即将到来的五四青年节。     首先进行的是做动作猜谜语，每队有4名选手参加，三人比划一人猜。每组5个词，限时3分钟。比划者只能用肢体语言的形式向猜词者传达信息，不得说出相关字。这个游戏考验了团队中的合作与默契程度，游戏过程中欢声笑语，气氛...

    5月4日，第二安装直管项目部向在岗员工发放了绿豆、六神花露水、洗衣液等防暑降温物品，为奋战在一线的广大职工送去关爱。    今年高温较往年有所提前，持续的高温给一线职工的工作和生活都带来了不便。直管部本次共计发放了38套防暑降温物品，价值近5000元。直管部在抓生产的同时，也注重职工的生活，适时送上关爱。    ...