2016年6月7日，第三安装直管部安装了“意见箱”，小铁箱安装在直管部一楼楼梯口，是安三的“小门神”，为安三的廉洁工作把好关、守好门。     为了拓宽职工参与党风廉政建设的信访举报渠道，做到全员参与党风廉政建设的工作中来，直管部设置了廉政意见箱。意见箱的设置为全员参与监督工作提供了有利渠道，同时直管部全体职工对可以通过意见箱提出...

    2016年5月26日，翰业围绕集团提出的坚持“大重组、大整合、大融合、大发展”的要求组织学习，谈个人学习后的感受、认识和工作打算。     会上，每一位员工结合自身实际工作和学习情况进行了热烈的讨论，领导班子了解了每位员工对自己今后工作的打算，也对员工提出的想法、意见及建议进行了认真的记录。     ...

    2016年6月4日，第三安装直管部给新家穿上了一件“光鲜靓丽的外衣”——企业文化宣传标牌！     宣传标牌内容有企业文化理念、“五讲”教育、经营管理理念、“五位一体”管理理念、党风廉政思想、“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”企业核心价值、公司获鲁班奖项目展示以及各个科室岗位职责。所有标牌都根据公司统一标准制作，整齐地悬挂...

    5月30日，结合公司“践行企业文化 共创建投未来”主题演讲比赛的内容和要求，第五直管是项目部举行了直管部内部演讲淘汰推荐赛。直管部经理王加坤、党支部书记周雯、工会主席斗未酬、主任经济师巫怀萍等7人担任评委，评委根据各方面的综合考评，最终确定3名职工代表直管部参加公司举办的“践行企业文化 共创建投未来”演讲比赛。     本次淘汰推...

    2016年6月1日,508直管部党支部、工会到天威云变建设项目开展“送清凉”活动，为高温下仍然坚守在一线岗位的职工们送来短袖工装和降暑降温用品。     慰问小组通过与职工们交谈，询问职工们的工作生活近况，交流了在高温下如何调整好作息时间；叮嘱职工们在搞好工作的同时要注意保重身体，做好防暑降温和食堂的饮食卫生工作，同时要求项目部加...