滇公网安备 53010202000908号
感谢您的光临!您是第50173201位访问者!
技术支持: 方森科技 2012年12月25日,公司市政直管部领导班子召开了民主生活会。会上,市政直管部经理张品介绍了一年来市政直管部在经营、生产方面取得的成绩和暴露出的管理方面的不足,例如安全管理没有建立长效机制,施工人员年轻化,缺乏管理经验,这些因素都制约了市政直管部的发展。
张品要求,2013年,市政直管部将把主要重心放在抓规范管理工作上。只有做到规范管理,工作才能落实到实处。做为主要领导,一定要有肩膀,在工作中敢于担当,承担责任。直管部年轻人较多,如何带好这支团队,需要领导以身作则,严格要求自己。
在民主生活会上,直管部领导班子成员结合岗位职责,认真查找问题,自我剖析,敢于把自己的不足“曝光”。党支部书记石磊感慨的说:“一个优秀的团队一定要具备团结、创新、反省的能力,要学会成就别人来成就自己。要把直管部当作自己的小家来管理,打开前门、堵住后门,理顺管理链条、发挥党支部和工会的作用,为直管部下一步发展找到明确方向。”
最后,参会人员都畅所欲言,民主生活会开得既轻松又精彩。
市政直管部 桑婧/报道