向老职工传递职代会精神

    2013年3月2日，公司在集团职代会和公司职代会召开后的第一时间向32名退休干部和退休职工传达了会议精神，公司董事长李文智，党委书记李兴奎，副总经理刘作恒（主持经理层工作）、党委副书记、纪委书记吴倩亲自到会并讲话，党、政、工和人力资源等相关部门参加了会议。
    会上，刘作恒通报了公司2012年各项生产经营指标的完成情况，介绍了公司调整后的组织机构和2013年的工作思路，强调了新一届领导班子成立后提出的管理理念：不允许碰“两条高压线”、大审计工作全覆盖、奖罚分明、诚信建设等。
    李文智分析了集团和公司的发展形势及管理思路，指出企业的发展关键是人才，资质也制约了企业的发展，所以今年的重点是要做好特级资的申报工作，抓好人才建设。 
    李兴奎在最后发言时强调，面对集团发展的大好形势，公司全体职工要把认识提高到集团层面，用实际行动来支持企业发展，要认识到企业发展既需要经济支撑，也需要和谐稳定的环境，所以需要参会人员广泛宣传，共同营造公司长远的和谐稳定。
    参会人员在会上踊跃发言、建言献策，肯定和认可公司现行管理理念，希望公司在扩大生产经营规模的同时要加强安全、质量管理等相关工作，确保特级资质的申办和企业更长远的发展。

                           退管会 华丽菊/报道