按照学习实践科学发展观活动的要求,公司和所属各基层单位在活动的第一阶段认真开展了以深入学习科学发展观、学习现代管理知识、学习业务技能,提高企业科学发展能力、提高服务职工能力等为重点的主题实践活动。
根据集团总公司《关于开展安全生产年活动的实施意见》要求,公司于4月下旬召开动员会,开展安全生产年活动,加大安全生产工作和监管力度。2009年公司安全生产工作面临着许多新情况、新课题和新挑战,安全生产年活动要求公司上下认真学习领会和全面贯彻落实集团总公司关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署,以学习实践科学发展观活动为动力,坚持以人为本,安全发展,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以深入开展“安全生产年”活动为主线,开展“三项行动”(安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理)和“三项建设”(安全生产法制体制机制、安全生产能力、安全生产监督队伍)为主要内容,以有效防范坚决遏制较大事故为目标,积极与基层各分公司签订安全生产责任状,强化安全生产监管,全面落实安全生产责任制,努力推动公司安全生产形势稳定好转,为公司跨越式发展,创造良好的安全环境。
针对学习调研过程中了解到的突出问题,特别是事关职工群众切身利益的紧迫问题,公司也积极开展为职工群众办实事活动。公司职工的养老保险金的交纳基数过低,低于集团内其他公司水平,造成职工退休后收入大幅度下降,使生活受到影响,职工反映较大。经调查了解核实后,公司班子决定提高职工养老保险金交纳基数,以各项实际收入为基准,按照规定比例交纳养老等几大保险金,这项措施实施后,将使职工退休后养老金收入得到提高。公司还在小团山片居住区进行居住环境治理、清理工作。由物业管理公司牵头,撤除危房和违章搭建设施,修建道路和活动场所,为职工提供了一个舒适的生活环境。同时规范公司住房管理,清退违规占房,为解决公司新员工临时住房提供了条件。各基层单位也结合自身实际,对所属地职工住房进行及时修缮和水电改造,为职工生活提供方便。
通过一系列主题实践活动的开展,调动了公司广大干部职工的积极性,也提高了公司学习实践活动的质量和效率。
普俊寓