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技术支持: 方森科技五有限公司改革机关部门薪酬管理
为建立与现代企业相适应的人力资源管理制度，促进公司实现跨越式发展，根据国家相关规定和集团总公司的要求，五公司于近日制定机关部门薪酬管理办法，对公司机关部门薪酬管理进行改革 。
这一办法的出台，将进一步调动员工积极性，提高员工绩效，促进各部门的团结协作，为员工的竞聘上岗、职业发展、培训及薪酬分配提供依据，并较好地规范公司的管理和员工个人行为，为员工沟通，企业文化的建立提供保障。（公司人力资源部／黄磊）
这一办法的出台，将进一步调动员工积极性，提高员工绩效，促进各部门的团结协作，为员工的竞聘上岗、职业发展、培训及薪酬分配提供依据，并较好地规范公司的管理和员工个人行为，为员工沟通，企业文化的建立提供保障。（公司人力资源部／黄磊）