滇公网安备 53010202000908号
感谢您的光临！您是第52600156位访问者!
技术支持: 方森科技直一部：完善激励约束 重申精细管理
11月12日,第一直管部在公司礼堂组织召开职工大会，直管部在册职工、外返聘人员中的科室科长、副科长，项目上主工长及主工长以上职务人员共76人参加会议。直管部经理张建斌、党支部书记余友明在会上发言。
本次会议重新明确了直管部管理体系文件（激励约束机制，薪酬管理、承包兑现等），再次强调了奖罚要求：每月严格对各项目、各科室进行考评，进一步细化、完善考评制度，加大奖罚力度。直管部人员还在会上交流了项目管理经验，对项目如何进行管控、如何做好项目管理、如何强化提升效益等作讨论。
张建斌要求大家在精细化管理方面要做到：安全措施规范化、材料堆放整齐化、文明施工制度化、现场管理整洁化、职工言行文明化。
直一部 张品梅/报道
本次会议重新明确了直管部管理体系文件（激励约束机制，薪酬管理、承包兑现等），再次强调了奖罚要求：每月严格对各项目、各科室进行考评，进一步细化、完善考评制度，加大奖罚力度。直管部人员还在会上交流了项目管理经验，对项目如何进行管控、如何做好项目管理、如何强化提升效益等作讨论。
张建斌要求大家在精细化管理方面要做到：安全措施规范化、材料堆放整齐化、文明施工制度化、现场管理整洁化、职工言行文明化。
直一部 张品梅/报道