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技术支持: 方森科技1月起公司所有内退职工工资增加200元
2010年12月31日，公司组织70多名内退职工代表召开会议，董事长、党委书记杨福和在现场就内退职工中提出的工资、住房公积金、住房补贴等相关问题作了针对性回应，并在会上宣布，经12月29日公司领导班子会议研究，决定从2011年1月起对公司400多名内退职工每人每月增加工资200元。
近年来，物价水平飞速增涨，而内退职工工资水平普遍偏低，内退职工的生活状况时刻牵动着公司领导的关注。公司自实行模拟股份制以来，虽然经济取得了明显好转，但职工工资收入相较于集团内其它公司仍然处于中低水平。从2009年1月开始，公司每年为在职、内退职工缴纳的五项保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）比原来增加近400万，真正为广大职工谋取了社会福利。公司实施扁平化以后，为减轻基层单位负担，2010年7月，内退职工工资还全部由公司来发放。另外，公司目前着手打造的小团山修缮工程，正是为了改善退休职工居住环境，为买不起房的退休职工谋福利。除了增加工资，公司在逢年过节时还会为内退职工适当增加过节费。
在住房公积金和住房补贴的问题上，公司将继续执行目前的办法，暂不作出新的调整。
党委工作部 唐秀玲摄影报道
图为杨福和在会上向内退职工提出的问题作回应
图为70多名内退职工代表参加会议