五有限公司召开迎新春劳务负责人座谈会

    1月14日下午，五有限公司在大礼堂召开迎新春劳务负责人座谈会，邀请69位劳务队伍负责人就民工管理、双方合作、下一步工作要求等进行座谈。公司董事长杨福和、公司总经理方菊明作重点讲话，会议由常务副总经理李文智主持，公司领导班子成员、各部门和基层单位领导等参加了座谈会。

    座谈会上，公司领导及与会人员畅所欲言，气氛轻松和谐。董事长杨福和首先对各劳务队伍负责人表示了衷心的感谢并致以新年的问候，他就09年劳务队伍建设成就、民工管理、防止民工纠纷和下一步工作要求作了重要讲话，他说，五公司近年来取得了长足的发展，这与各劳务队伍的支持与贡献密不可分，2010年，五公司完成产值25亿，到2013年，公司计划产值突破50亿，我们将与各劳务队伍一同努力达到预定的目标。他指出，几家劳务队伍与公司长期合作，各方面工作都做得很好，但随着形势的变化，必须进一步提高劳务队伍自身的管理水平。他强调，新春将至，希望各劳务队伍全力配合，做好民工工资支付工作，正确处理好民工劳资纠纷问题，防止纠纷事件、上访事件的发生；一线操作人员应当配合公司做好安全教育培训和技能培训，重点抓好安全生产工作，做到常抓不懈、警钟长鸣，要引导教育广大作业人员树立质量意识、安全意识，加强现场管理，以确保安全生产、工程质量和工程进度。
    公司总经理方菊明就双方合作、规范用工问题作了讲话，他说，五公司从一年完成两千多万产值的公司，发展到今天一年完成25亿产值的公司，实属不易，每一幢建筑都凝聚着劳务工辛勤的汗水，公司的发展离不开劳务工的支持，在新的一年里，公司与各劳务队伍将继续发扬“合作共赢、共渡难关”的精神，共同创造新一年的辉煌，同时，五公司要进一步提高劳务工使用水平，坚持“以人为本”，加强劳务队伍安全、规范、科学管理。
    结合当前集团在安全生产上面临的严峻形势，公司总工程师焦伦杰就劳务队伍安全管理、工人安全教育、劳务队伍资质要求问题作了讲话，他强调，每位一线施工人员，都应当树立“不要伤害别人，不要伤害自己，不要被别人伤害”的安全意识，不断提高自身素质，严厉拒绝违章指挥。各劳务队伍负责人应当进一步提高自身管理水平，以适应快速发展的现代市场机制。
    冯乔云、冯子林等各劳务队伍负责人也分别作了讲话，他们感谢五公司给予劳务工的关心，感谢五公司为各劳务队伍提供了平台，创造了机会。冯乔云说，五建的名誉，就是我们劳务公司的名誉，五建的辉煌，就是我们劳务公司的辉煌，我们将坚决落实五建公司的决策，在新的一年里，与公司携手并进，创造更大的辉煌。冯子林说，我们劳务公司在09年里，成果和业绩都上了新台阶，与五建合作，是我们成长和发展的源动力，我们将自觉接受公司的严格管理，同时引入规范化管理理念，积极创建“安全文明示范工地”，争当劳务队伍的标兵。
    会议的最后，与会人员自由发言，进行了热烈的讨论，公司领导认真听取了各位代表的意见与建议，这将为我公司在新的一年里提高劳务队伍建设水平提供重要信息。
    新春将至，五有限公司预祝各位农民工朋友新春愉快、身体健康、合家幸福、事业进步！  

    人力资源部 黄磊 报道     伍轩 编辑