五〇七：“师带徒”成效初现

    9月9日，五〇七直管部召开年度师徒教学工作优秀师徒表彰会，共表彰优秀师徒两对。
   “师徒教学”是为使新进员工尽快转变角色，适应本单位发展需要，建设高素质青年骨干队伍，培养、使用青年人才的具体举措。五〇七直管部在实施“师徒教学”工作中，让一些实践经验丰富、业务精湛的岗位能手担任师傅，与徒弟（新进员工）签订师徒协议书，进行一对一帮扶，定期考核，2010年度共签订师徒协议四份。
    此次优秀师徒表彰是对直管部一年来师徒教学成果的肯定，通过表彰优秀师徒，激励大家相互学习，以取得更大的进步。

                   五〇七直管部 林媛/摄影报道