滇公网安备 53010202000908号
感谢您的光临！您是第50155223位访问者!
技术支持: 方森科技公司机关实行《定岗定编管理制度》
为建立与我公司发展战略及业务目标相适应的用人机制，实现“人、岗、事”三者之间的匹配，以达到“人尽其才、才尽其用”的目标，近日，公司人力资源部制定了《机关定岗定编管理制度》，将各职能部门人员进行定岗，实行岗位责任制。
本制度科学地核定各职能部门人员编制的标准，合理划分业务范围，在控制机关工作人员的总量的基础上，有效地挖掘员工的工作潜力，提高用人效率。人力资源部将严格按照编制数额和岗位职责要求，为机关每个岗位配备合格的人员，并按岗位职责要求对在编人员进行月度考核。（人力资源部/黄磊）
本制度科学地核定各职能部门人员编制的标准，合理划分业务范围，在控制机关工作人员的总量的基础上，有效地挖掘员工的工作潜力，提高用人效率。人力资源部将严格按照编制数额和岗位职责要求，为机关每个岗位配备合格的人员，并按岗位职责要求对在编人员进行月度考核。（人力资源部/黄磊）