滇公网安备 53010202000908号
感谢您的光临！您是第53237752位访问者!
技术支持: 方森科技公司出台宣传报道工作管理办法
为进一步加强公司宣传报道工作，增强宣传工作的针对性和实效性，树立企业形象，推动企业文化建设。近日，公司出台《云南建工第五建有限公司宣传报道管理办法》。该《办法》通过落实责任、队伍建设、突出重点、强化考核、严格奖惩等五个方面制定具体措施，对宣传报道工作提出要求。
一是落实责任。公司各基层单位党支部书记、机关各部室负责人为本单位、本部门宣传报道第一责任人，未设基层党支部的经理为第一责任人。二是加强通讯员队伍建设。在各基层单位设立1至3名兼职通讯员，实行动态管理。通过学习、培训，促使通讯员思想和业务能力的提高，努力提高上稿率，造就一支高素质的宣传报道队伍。三是突出重点。宣传报道应该围绕公司年度中心工作，重点项目进行，以公司安全生产和经营工作为宣传报道的重点，抓住企业与社会的结合点，增强社会、政府对我们的理解和支持，形成强有力的宣传舆论格局。四是强化考核。公司将每月对各基层单位、机关部室投稿及用稿进行统计，实行月考核，针对各基层单位及部室的情况实行月考核1至2篇不等。五是严格奖惩。年终评比奖励与公司精神文明建设考核挂钩，对年宣传报道完成好的单位、部室和个人进行表彰奖励，对未完成考核指标的单位和部室进行批评罚款。
该《办法》的出台将有效调动宣传报道人员的积极性，为提高企业在社会上的知名度、美誉度和影响力，促进企业文化建设，为公司新闻宣传工作力求突破打下良好的基础。
公司办公室 乔虎军报道
一是落实责任。公司各基层单位党支部书记、机关各部室负责人为本单位、本部门宣传报道第一责任人，未设基层党支部的经理为第一责任人。二是加强通讯员队伍建设。在各基层单位设立1至3名兼职通讯员，实行动态管理。通过学习、培训，促使通讯员思想和业务能力的提高，努力提高上稿率，造就一支高素质的宣传报道队伍。三是突出重点。宣传报道应该围绕公司年度中心工作，重点项目进行，以公司安全生产和经营工作为宣传报道的重点，抓住企业与社会的结合点，增强社会、政府对我们的理解和支持，形成强有力的宣传舆论格局。四是强化考核。公司将每月对各基层单位、机关部室投稿及用稿进行统计，实行月考核，针对各基层单位及部室的情况实行月考核1至2篇不等。五是严格奖惩。年终评比奖励与公司精神文明建设考核挂钩，对年宣传报道完成好的单位、部室和个人进行表彰奖励，对未完成考核指标的单位和部室进行批评罚款。
该《办法》的出台将有效调动宣传报道人员的积极性，为提高企业在社会上的知名度、美誉度和影响力，促进企业文化建设，为公司新闻宣传工作力求突破打下良好的基础。
公司办公室 乔虎军报道