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直一部：严格人才考核制度

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发布:2011-07-05

第一直管项目部2011年合同到期人员达20余人，在续订劳动合同前，由双方选择，本人自愿，提请领导班子讨论，对在职职工进行严格考评制度，对不合格者采用淘汰制（合同到期淘汰及年终淘汰）。

大学生签订师徒协议，满一年后进行考评，对优秀师徒进行奖励；每季度对各项目、各科室进行绩效考评，采用优奖劣罚，各种考核制度对职工整体素质要求进一步提升，采用激励约束机制，管好、用好人才。

第一直管部张品梅/报道