公司组织开展后备干部公开民主推荐

    6月3至4日，公司党委在所属20个直管部开展后备干部公开民主推荐。公司党委书记李兴奎，党委副书记、纪委书记吴倩率党委工作部、纪检监察部相关人员全程参与、监督各直管部的民主推荐过程。
    民主推荐后备干部是公司干部队伍建设不断年轻化、专业化、知识化的需要，也是公司跨越发展的需要。推荐按照认同公司文化、有一定业绩、职工群众认可、忠诚于企业、有较强专业水平和能力的原则，主要针对80后、本科以上初始学历、助级以上技术职称，在公司工作3年以上的业务骨干。通过民主推荐、公司党委考察后作为后备干部培养的业务骨干，将以直管部经理助理身份纳入领导班子管理，实行生产一线具体岗位任职、班子领导帮带的岗上培养机制，两年一个考评周期，选优拔能任用为公司中层领导干部。
    在各直管部后备干部民主推荐结束时，李兴奎、吴倩还就公司选拔培养后备干部的重要意义和即将在昆明召开的“南博会”相关事宜作了重要讲话。
    公司20个直管部676名干部职工参加了相应各直管部的后备干部民主推荐。 
       党委工作部 陈世清/报道  张文凤 张小燕 普俊寓 杨铭 胡树雯 何兴杰/供图

五〇一直管项目部后备干部公开民主推荐

五〇五直管项目部后备干部公开民主推荐

五〇八直管项目部后备干部公开民主推荐

第八直管项目部后备干部公开民主推荐

第六直管项目部后备干部公开民主推荐