直八部：召开党的群众路线教育实践活动动员大会

    2013年8月1日下午，第八直管项目部党支部在长水机场航城项目部会议室召开深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，直八部的定点联系领导公司党委副书记、纪委书记吴倩出席大会并讲话。
    会上，直管部党支部重点对公司党委下发的关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神进行了传达，明确了直管部深入开展党的群众路线教育实践活动的组织机构和工作计划，由五名分别从事项目管理工作、财务工作、人力资源工作、预结算工作和材料工作的党员代表畅谈了自己对“为民务实清廉”以及“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”等关键词的认识和体会，结合自己的岗位，他们还深刻剖析了工作中存在的不足，对“更好为职工群众服务，多培养年轻骨干，多为项目部管理服务，多为直管部的发展服务”等作出了具体承诺。
    直管部的班子成员向职工汇报了学习党的群众路线教育实践活动的心得体会，结合直管部今年的发展规划和经济指标，分析了近期的经营、管理工作情况，重点介绍了经营工作取得的成就，并进一步阐述了直管部正在开展和即将开展的培训、建章立制、培养后备干部等工作。
    吴倩对直八部开展党的群众路线教育实践活动提出了以下要求：一是要抓住“为民务实清廉”的主要内容，结合实际，突出开展活动的对象，领导班子和党员同志都要深入群众，深入一线；二是认真按照先学习教育听取意见，再查摆问题，分析问题，最后整改落实，建章立制这三个步骤来开展；三是按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求切实解决“四风”问题；四是牢牢把握“坚持正面教育为主，坚持开展专题民主生活会进行批评与自我批评，坚持讲究实效，坚持领导带头”这四个基层原则，在时间要求内完成学习和整改工作；五是要结合直管部的实际，高度重视，加强班子建设，做好直管部的团队建设，明确发展，不断奋进，坚持边学习边贯彻落实集团公司“两个转移”、“四保一控一树”、“五位一体”的战略思路和管理要求，重视人才队伍的培养和后备人才的建设，要把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，打造一支管理骨干队伍。
                           杨小虎 赖建/报道 杨铭/摄影