公司团委组织参加集团2014年基层团干部培训

    11月24日至27日，集团举办了“云南建工集团有限公司2014年基层团干部培训”，公司团委组织了11名基层团干部参加了本次培训。
    本次基层团干部培训有党团务知识、集团转型升级发展战略、十八大四中全会精神、团青工作新传媒宣传、公文写作技巧、商务礼仪、青年企业家交流等内容，目的在于全面提高基层团干部的综合素质和业务能力。
    集团党委副书记、纪委书记张战国为本次培训进行第一讲。张战国与学员分享了自己与建工一起成长的切身体会。他强调指出，团建工作一要做到“四个坚持”——坚持理想信念；坚持党的领导；坚持走中国特色社会主义道路；坚持依法治国的理念。二要做到“四个融入”——团建工作要自觉融入党建工作；团建工作要自觉融入到企业的生产经营；团建工作要自觉融入企业管理；团建工作要自觉融入企业文化。张战国强调，共青团是集团发展的主力军，我们要把团干优势转化为集团竞争优势，推进集团转型升级、快速稳健发展。
    集团为此次培训专门邀请了省政府办公厅机要文书处董利坤和云南大学熊思远、赵书虹两位教授分别对公文写作技巧、十八大四中全会精神以及商务礼仪进行了讲解，为提升基层团干部的综合素质和业务能力提供了理论基础。同时集团也邀请了年轻企业家麻袋公司CEO葛虹与青年团干交流分享了自己的创业之路，为青年团干带来了正能量。
    集团党委副书记、总经理刘勇结合自己的工作经历为青年团干解读了“集团转型升级发展战略”：一是强投资，促转型；二是转方式，促升级；三是强管理，增效益；四是重人才，强队伍；五是构和谐，促发展。刘勇强调指出，集团的发展要以党的十八大、十八届三中全会和两会会议精神为指导思想，围绕2020年我国全面建成小康社会的宏伟目标，牢牢抓住桥头堡和“一带一路”建设机遇，坚持市场化发展导向，坚定不移贯彻落实“两个转移”，全面推进集团转型升级，全面深化改革发展和结构调整，以效益提升为目标，走质量效益型发展之路。要以稳中求进为总基调，通过投资拉动、开拓市场、优化融资、统筹理财、控制成本、加强决算、清收欠款、改革机制等具体措施来实现集团发展提质增效。最后刘勇对青年团干提出了要求：一是青年人才要努力成为集团发展的后备军；二是要有市场意识，能文能武；三是“五讲”：讲发展、讲转型、讲管理、讲文化、讲人才；四是带头践行“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”的企业文化。
    通过四天的培训，使广大青年干部更加明确了自己的职责及发展方向，更好地为集团的转型升级和快速稳健发展做出自己的贡献。

                          租赁中心 杨燕/报道

                                               （责任编辑：唐秀玲）