直三部组织学习公司企业文化管理制度

11月25日上午，第三直管项目部党支部组织二线管理人员学习了公司企业文化管理制度。之后，车行天下项目部、五华区人民医院项目部等也分别组织了宣贯学习。

会上，直管部书记汪家顺带领大家交流了个人对公司企业文化的理解，发现每个人对公司企业文化的认识都比较片面，或者更多是对岗位职责的认知，对公司企业文化的内涵理解不深。随后，汪家顺带着大家认真解读了《云南建投第五建设有限公司企业文化管理制度》，并表示践行管理制度要靠每一位员工“从我做起，从小事做起”，要求大家平时要多加强对企业文化的学习；各个项目经理认真传达到项目一线，以增加员工对公司企业文化的认知程度，了解公司发展方向，理解公司企业精神文化建设，以实际行动践行好公司企业文化。

汪家顺强调，企业文化是公司的重要组成要素，更是员工认识企业、企业熏陶指引员工工作的一座双向桥梁，是企业生生不息的源泉。每位员工要学会自觉地学习、理解、认同企业文化，并在工作中认真践行企业文化管理制度，才能在工作岗位上取得优异绩效，实现个人价值。

会后，各科室人员、项目部管理人员纷纷表示，公司的企业文化在潜移默化中影响着自己，公司强大的企业文化精神也在无形中给了自己日常工作的巨大动力，今后会加强对公司企业文化的了解认知，助力“匠心筑您满意”的企业使命担当，弘扬建投五建文化精神。

第三直管项目部 董海芬/摄影报道