第九直管部召开2016年工作会

    3月25-26日，第九直管项目部召开2016年工作会，对直管部2016年各项工作进行安排。直管部领导班子成员、各科室负责人、各项目部项目经理、技术负责人共计49人参加了会议。
    会上，直管部党支部书记杨祥毅首先传达了公司二届四次职代会精神，并要求大家要加强对《融入转型升级提升质量效益 谱写“十三五”跨越发展新篇章 》《围绕中心 抓实转型 合力提质 攻坚增效 为实现良好开局提供政治保证和精神动力》等职代会精神的学习。针对公司给直管部2016年下达的各项经济指标，会议进行了布置并要求，各项目部、各科室要结合经济指标，一边学习职代会精神，一边促进各项工作的落实和完成。
    直管部纪检委员董波、副经理王家书、副经理方云波、主任经济师白重丽、主任工程师郑开盛、主管会计师牛小军及各科室负责人根据各自负责的版块和工作内容，对直管部2015年纪检、质量、安全、进度、技术、文明施工、财务管理等方面进行了全面总结，围绕“五位一体”的各项要求对直管部2016年的工作做出了具体要求和指导，对各项工作的管理流程做了进一步的明确。
    公司副总经理兼直管部经理童秀东在总结发言时对直管部2016年的重点工作提出要求：一是全面推行《视觉形象识别手册》；二是加大各专业从业人员的取证力度；三是全面落实直管部“师带徒”帮带和考核制度；四是项目部必须足额、及时缴纳风险金，打造利益共同体；五是工程资料必须与工程实际进度同步，为及时结算提供保障；六是全面落实项目经理与直管部签订《安全生产责任制》；七是检验管理必须严格落实，夯实管理基础。
    会议还对直管部2015年工作成绩突出的工程管理科等五个项目部（科室）以及蔡毅等16名先进工作者进行了表彰，并根据相关文件对全额完成上交公司管理费的直管部管理团队成员进行了奖励。

                                第九直管项目部 董东梅/报道 洪晓静/摄影
                                         （责任编辑：王必仕）

对公司职代会精神进行宣贯

表彰先进个人