
滇公网安备 53010202000908号
感谢您的光临!您是第53016955位访问者!
技术支持: 方森科技 12月5日上午,第二直管项目部组织全体班子成员召开直管部节前清欠维稳工作会及直管部职工调薪研究会。
会议对直管部所有工程项目的应收款项及供货商、设备租赁方,劳务分包方等的应付款项进行了全面梳理,对维稳隐患的情况进行了排查,制定了以直管部经理、书记为首的清收方案及措施,并对班子成员的工作进行了相应分工。为提前计划,合理安排,确保直管部平稳度过2017年春节打好基础。会上还对《第二直管项目部员工薪酬管理办法》进行了讨论。为规范员工薪酬管理,进一步调动员工的积极性和创造性,直管部参照《云南建工第五建设有限公司员工薪酬管理办法》(云建五〔2014〕10号),结合直管部实际情况,对员工收入以15%的幅度进行了提升,这也是直管部结合集团及公司的“五讲五比五提升”,从优化薪酬待遇着手留住人才、吸引人才、激励人才的举措,同时也是直管部自成立以来的首次调薪。
第二直管项目部 王敏/报道
(责任编辑:杨哲)