
滇公网安备 53010202000908号
感谢您的光临!您是第53011409位访问者!
技术支持: 方森科技 3月15日上午,第四直管项目部党支部在保山棚户区改造“廖官园”项目部会议室组织召开了2016年度骨干管理人员考核大会。会议由党支部书记韩敏主持,直管部领导班子、项目经理、科室负责人、各项目部职工代表及部分二线管理人员共43人参加会议。
会前,韩敏作了动员讲话,要求11名被考核的项目经理、科室负责人提高认识,认真对待,对照年初制定的工作目标,实事求是地汇报过去一年的工作情况,总结亮点,分析不足,并虚心接受参会职工的民主评议结果。她表示,直管部将通过考核,及时掌握和正确评价骨干管理人员的工作绩效,并将考核结果作为今后直管部培养及选拔干部的重要依据,进一步加强直管部的人才队伍建设。
会上,被考核的项目经理及科室负责人逐一汇报了2016年的工作完成情况。参会职工听取汇报后,认真填写了《直管部骨干管理人员考核测评表》并进行无记名民主测评。
第四直管项目部 陈选秘/报道
(责任编辑:黄春祎)