唱响发展主旋律——公司举办“唱响发展主旋律”歌咏比赛暨五四表彰大会

    “新时代新思想新的目标，扛起肩上的责任冲向前方，把自信装满去超越梦想，撸起袖子咱们大干一场……”高举五四火炬，勇当发展先锋，5月4日下午，公司在礼堂举办唱响发展主旋律歌咏比赛决赛暨五四表彰大会。
    集团公司团委书记杨瑜，公司党委书记、董事长李兴奎，党委副书记荣凯，工会主席、副总经理史呈森，总工程师陈芝轩出席活动。
    李兴奎指出，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的机遇。64年来，一代又一代青年人因选择公司而执着，勤劳、务实、奋进的五建人足迹踏遍了西南地区，并远涉东南亚，他们的奋斗征程凝聚成为公司深厚的历史积淀，青年员工在公司持续、健康、跨越发展的过程中作出了巨大贡献，让公司的发展得到了传承。作为公司跨越发展的先锋主力，希望全体青年员工，志存高远，把握当下，知行合一，不负韶华，争做公司跨越发展的追梦先锋，在集团进军世界500强的伟大征程中，书写无畏的青春！
    李兴奎对公司青年职工提出要求，一是要志存高远，强化使命担当。着眼集团发展大势，立足公司发展大局，志存高远，坚定理想信念，大力弘扬五四精神，强化使命担当，把自己的人生理想融入集团、公司发展大局，珍惜来之不易的发展机遇，以舍我其谁的担当和只争朝夕的精神，在集团进军世界500强征程中创先争优，为公司开创跨越发展新局面再创新业绩！二是要把握当下，自觉做集团企业文化的实践者。“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”是集团的企业文化理念，更是建投人的共同行为准则。大家要积极投身企业改革发展，争做集团企业文化的自觉实践者，为推动公司发展积蓄正能量！三是要知行合一，不负韶华，争做追梦先锋。公司要实现综合竞争实力的“强”，要实现发展质量的“优”，要实现发展规模的“大”，需要广大青年职工紧紧围绕公司管理提升年的具体要求，勇于到条件艰苦的基层、项目建设的一线、攻坚克难的前沿，知行合一，不负韶华，争当集团进军世界500强的追梦先锋，实现个人价值与企业发展的有机统一，铸就属于自己的精彩人生！
    同时，李兴奎表示，公司两级团组织是青年员工坚实的后盾，只有扎扎实实开展好共青团工作，才能有效地发挥青年员工的积极性和创造性，为青年员工的业务交流、学习锻炼、成长成才提供广阔的空间和舞台。公司两级团组织要加强团组织建设，尽快完成公司两级团组织换届选举工作，结合公司“五讲五比五提升”活动，宣传集团企业文化理念及公司发展规划、改革方针政策，围绕重点工程开展团的主题活动，把争创“青年文明号”、“青年文明项目部”、打造“ 青年突击队”、选树“ 青年岗位能手”及青工技能大赛等活动，融入项目建设的过程中，打造一支敢于吃苦、勇于担当、甘于奉献的青年人才队伍。
　　杨瑜寄语公司广大青年职工：要认清集团和公司的发展形势，立大志，做大事，立足岗位，成长成才，争当发展先锋。她要求公司团建工作要坚持党管青年的原则，从严治团，发挥好群团工作的优势，凝聚人心，形成合力，为集团和公司的发展贡献力量。一是做好团员的意识教育和青年的价值观教育；二是做好团干部的素质能力提升工作；三是要把团建工作规范化、常态化。
    经过一个月高强度的训练和初赛26支队伍的激烈角逐，歌咏比赛决赛共有10支代表队亮相。《建投之歌》和《撸起袖子加油干》两首歌作为比赛曲目不断激昂唱响，各代表队独具匠心的编排和激情四射的表演，展示着公司各单位坚定不移谋发展的信念和攻坚克难的坚强意志。最终，公司机关、第三直管项目部代表队获一等奖，五〇一直管项目部、五〇八直管项目部、物业管理公司代表队二等奖，第二直管项目部、第七直管项目部、第八直管项目部、路桥三部、周转材料机械设备租赁中心代表队获三等奖。
    “五建优秀青年”是认同和实践企业文化，主动融入公司发展大局，牢固树立扎根企业的信心的青年榜样；“绩优项目经理”是认真落实“五位一体”项目管理要求，实现“四保一控一树”管理目标的施工典范；优秀团组织、团干部及共青团员的表彰则是旨在激发共青团的战斗力和凝聚力，切实做好党组织助手。作为公司青年工作的一项常态工作，大会对荣获公司2016年度“绩优项目经理”、“五建优秀青年”、“五建优秀新员工”、五四红旗团支部、优秀团干部、优秀团员的集体和个人进行了表彰，号召全体青年职工以此为榜样，赶超先进，积极投身企业改革发展，为推动公司发展积蓄正能量。
    受表彰的集体和个人代表作了交流发言，公司团委副书记施尤俊作了《2016年公司共青团工作报告》。