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11月25日,集团信访维稳工作部部长李毅东、副部长王磊一行到公司交流指导信访维稳工作。公司党委副书记、副董事长、总经理仲金荣,工会主席白建萍参加交流座谈。
会上,仲金荣介绍了公司整体经营情况,白建萍汇报了公司2025年信访维稳工作开展情况。李毅东对公司一年来信访件办理及稳定工作取得的成效表示肯定,并对下一步工作提出明确要求。
李毅东强调,一要深化思想认识,压实各方责任,深刻把握信访维稳工作的政治内涵,扎牢群众基础。二要着力构建高效、全面的稳定风险分级管控机制,实现对矛盾风险的全过程管理。三要全面精准掌握公司信访维稳实情,科学系统谋划下一阶段的工作方向与实施路径。
王磊要求,要聚焦问题多发领域,深化分析研判,完善工作机制,切实制定有效对策,保障工作稳步推进。要提升信访办理效率,强化全过程监督,确保各项工作要求落实到位,不断提升群众满意度。
仲金荣对李毅东一行提出的宝贵意见和建议表示感谢。他表示,此次指导为公司下一步精准把握工作重点、优化资源配置、有效化解风险奠定了坚实基础,公司将严格按照集团相关工作要求,持续深化信访维稳工作调查研究,注重源头预防和管控,不断提升信访工作质效,努力营造更加和谐稳定的内部环境,为集团高质量发展提供有力保障。
集团信访维稳工作部、公司信访维稳办公室有关人员参加座谈。
(责任编辑:郭思)